Découvrir et accéder aux métiers de la R&D

Publié le 21 septembre 2018 Mis à jour le 22 octobre 2018

36% des docteurs exercent des fonctions dans la R&D et 50% de ceux qui rejoignent le secteur privé commencent en R&D (projet CAREER, 2011). Cependant, nombre d’entre eux ignorent la diversité des métiers de la R&D et leurs dénominations.

Date(s)

le 19 novembre 2018

Lieu(x)
Lieu : Salle A 304 - Bâtiment René Rémond
Durée : 1 jour
Horaires : 10h-17h
ETCS : 1
OBJECTIFS
  • Connaître les possibilités de carrière dans la R&D
  • Distinguer la R&D publique et privée
  • Préparer son recrutement 


OUTILS & METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE

- Données statistiques récentes issues du pôle R&D d’Adoc Talent Management
- Témoignages de Docteur exerçant un métier hors R&D
- Exercice de présentation et de valorisation de son profil pour un poste hors R&D


PROGRAMME

MODULE 1 : CERNER LE CADRE DU MONDE DU CONSEIL EN STRATÉGIE

Comprendre le marché du conseil en stratégie
Découvrir le profil d’un consultant en stratégie et son métier
Identifier les possibilités d’évolution de carrière et la rémunération
associée

MODULE 2 : COMPRENDRE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
SPÉCIFIQUE

Comprendre les spécificités du recrutement des cabinets de conseil
Anticiper la préparation de la candidature et du processus de
recrutement

MODULE 3 : SE PRÉPARER AUX ÉTUDES DE CAS

Connaître les différents types d’études de cas et d’exercices
(brainteasing, sizing, etc.)
Se préparer par des études de cas guidées

MODULE 4 : COMPRENDRE LES MÉTHODES D’ANALYSE

Connaître les modèles d’analyse concurrentielle (SWOT, BCG, Mac Kinsey,
Porter)
Appréhender les analyses de comportements stratégiques (Porter,
Foster)

Pour vous inscrire, merci de contacter Marina Fournier (mfournier@parisnanterre.fr)

Mis à jour le 22 octobre 2018